Dan Lewis

Tarifvertrag öffentliche banken laufzeit

Auf Branchenebene können Kommissionen gebildet werden, um Tarifverhandlungen zu führen, Branchenentwürfe auszuarbeiten und abzuschließen. Industriekommissionen können sowohl auf föderaler Ebene als auch auf der Ebene eines Subjekts der Russischen Föderation gebildet werden. Kündigungsfristen sowie Verfahren und Höhe der Kündigungszahlungen und sonstigen Vergütungen werden im Arbeitsvertrag festgelegt. Die an tarifgebundenen Personen, die an tariflichen Verhandlungen teilnehmen, werden bei der Ausarbeitung eines Tarifvertragsentwurfs von ihren Hauptarbeitsplätzen entbunden, indem sie ihren Durchschnittslohn für den durch die Zustimmung der Parteien festgelegten Zeitraum, jedoch nicht länger als drei Monate, behalten. Während der Ausbildungszeit erhalten die Auszubildenden ein Stipendium in der im Ausbildungsvertrag angegebenen Höhe und erhalten je nach Beruf, Fachzugehörigkeit oder Qualifikation, für die sie eine Ausbildung absolvieren, jedoch nicht weniger als den gesetzlichen Mindestlohn. b) in den Einrichtungen wesentlicher öffentlicher Dienstleistungen (Energie, Heizung, Wasser, Gasversorgung, Luft-, Eisenbahn- und Wassertransport) für den Fall, dass die Durchführung des Streiks die Verteidigung und Sicherheit des Landes sowie das Leben und die Gesundheit seiner Bevölkerung bedroht. Wenn eine beschriebene Stellenposition nicht vorhanden ist und der Arbeitnehmer eine angebotene Stelle ablehnt, wird der Arbeitsvertrag gemäß Artikel 77 Absatz 7 dieses Kodex gekündigt. Nach Zustimmung des Arbeitgebers kann der Arbeitnehmer ihm ein gleichwertiges Eigentum überweisen oder das beschädigte Eigentum als Ersatz für den Schaden reparieren. Bei der Bereitstellung von Garantien und Entschädigungen gehen alle Zahlungen auf Kosten des Arbeitgebers. Einrichtungen und Organisationen, in deren Interesse der Arbeitnehmer seine staatlichen oder sozialen Pflichten erfüllt (Jurymänner, Spender und andere), leisten Zahlungen an den Arbeitnehmer gemäß dem Verfahren und den Bedingungen, die in diesem Kodex, den Bundesgesetzen und anderen Standardrechtsakten der Russischen Föderation festgelegt sind.

In diesen Fällen stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für die Dauer der Ausübung staatlicher oder sozialer Aufgaben frei. Artikel 373. Das vom Arbeitgeber initiierte Verfahren zur Prüfung der begründeten Stellungnahme eines Wahlgewerkschaftsorgans im Falle der Beendigung des Arbeitsvertrags wird von den Parteien festgelegt. Für den Fall, dass sich der Arbeitnehmer nicht innerhalb der festgesetzten drei Monate mit triftigen Gründen bewirbt, kann die Kommission für Arbeitsstreitigkeiten diese Frist wieder aufnehmen. Ein Arbeitsvertrag kann auch aus anderen Gründen gekündigt werden, die in diesem Kodex oder anderen Bundesgesetzen festgelegt sind. UNTER DER VORAUSSETZUNG, daß ein Arbeitnehmer die 7 Tage des nicht aus Artikel 29 Absatz 3 des Tarifvertrags resultierenden nicht gerosterten Jahresurlaubs vor dem 1. September eines Kalenderjahres in Anspruch genommen hat, so nimmt der Arbeitnehmer diesen nicht ausgeschöpften Jahresurlaub gemäß einem neuen Dienstplan, den die Bank wie folgt zu ziehen hat: : Unterschiede über die Untersuchung, den Abschluss und die Registrierung von Unfällen in der Produktion, die Nichtanerkennung eines Unfalls durch den Arbeitgeber oder seinen bevollmächtigten Vertreter, die Weigerung, einen Unfall zu untersuchen und die entsprechende Erklärung zu erstellen, Die Meinungsverschiedenheit des Opfers oder seines Stellvertreters mit dem Inhalt dieser Erklärung werden von den zuständigen staatlichen Arbeitsschutzbehörden oder dem Gericht geprüft. In diesen Fällen ist die Einreichung einer Beschwerde kein Grund für die Nichteinhaltung der Entscheidungen des Arbeitsschutzinspektors durch den Arbeitgeber oder seinen bevollmächtigten Vertreter.